1月15日，公司安排總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部、機(jī)電部、大客戶部、華南、亞中展場(chǎng)等9個(gè)部門的46名員工聚集在公司總部，就2007年以來的工作情況、存在的問題及對(duì)策建議等逐一向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職匯報(bào)。 

    公司常務(wù)副總經(jīng)理陳強(qiáng)，副總經(jīng)理陳剛，財(cái)務(wù)總監(jiān)晏彩虹聽取了員工的述職匯報(bào)。

    在述職匯報(bào)中，各部門員工都認(rèn)真總結(jié)了過去一年的工作成績(jī)，對(duì)工作中存在的問題和不足進(jìn)行了剖析，并對(duì)新一年的工作提出了自己的意見和建議。其中，總經(jīng)辦鄭華強(qiáng)提出的關(guān)于建立企業(yè)OA系統(tǒng)，貿(mào)易部孫林霞提出的開設(shè)總經(jīng)理郵箱等建議已在會(huì)后立即進(jìn)行了落實(shí)。其他員工提出的合理化建議也將逐步落實(shí)實(shí)施。