7月24日，野馬集團2012年中會議在附3樓多功能廳召開。會議在雄壯的國歌聲中拉開了序幕。會議氣氛隆重、熱烈。

會上，總經理陳強作了題為《弘揚野馬精神 深化管理變革 加強團隊建設 緊密圍繞年度目標再接再厲 爭創2012新輝煌》的主題報告，董事長陳志峰作總結講話，常務副總經理張濤、副總經理陳剛、財務總監晏彩虹、總經理助理王威，李江出席會議，李江主持了上午的會議。

    陳強總經理在工作報告中通報了上半年集團總經濟目標及各板塊經濟目標的完成情況，充分肯定了各團隊在經營管理工作中呈現的亮點，指出了工作中存在的問題，深入分析了公司面臨的新形勢、新挑戰，提出了下半年發展的總體思路：一是堅持年初各項既定目標不動搖，二是繼續推進管理升級，深化考核機制、加大培訓力度、加強隊伍建設；三是繼續拓寬利潤增長極，在文化旅游、金融、外經領域實現新突破。

    陳強總經理要求，要持續推進集團公司發展戰略布局。按照年初既定的“外貿與外經，金融與投資，文化與旅游”發展戰略布局，在鞏固傳統板塊的基礎上，持續推進、加快實施、不斷拓展新的業務板塊，盡快實現效益，形成新的經濟增長點。經營團隊要全力以赴，抓住重點，確保完成外貿進出口額和全年各項業務核算利潤指標。管理團隊要充分實現服務、監督職能，保障集團健康發展，要持續推進管理“雙提升”工作，大力加強團隊建設，要持續提升中高層管理人員的管理意識和水平，繼續深化考核機制、加大培訓力度，打造優秀員工隊伍，推進集團全面提升。

    陳強總經理指出，近三年公司的發展是快速的，公司無論是在基礎設施建設等硬件方面還是在管理等軟件建設方面的變化是明顯的，無論是公司實力，還是員工收入都有較大幅度提升。今年是第一個三年的收尾年，同時將迎來下一個三年的開局。年底，集團公司將根據下半年工作的落實情況，結合國內外形勢，制定集團公司三年發展戰略規劃。集團將進一步明確發展方向，明確產業布局，明確戰略目標，而且下一個三年將牢固夯實野馬國際今后若干年市場地位的高起點基礎。在這個承前啟后的關鍵半年，要求大家各司其職，努力學習，努力工作，務必完成集團公司交代的各項工作。

    會上，張濤常務副總經理宣布了《2012年下半年集團公司對涉及機構、目標任務、業務經費、人事、工資調整的一攬子決定》。陳剛副總經理宣布了《關于獎勵國外三個公司優秀員工來華（出國）、旅游（探親）的安排》、《中高層管理人員培訓計劃》。李江總經理助理宣布了首屆團隊風采大賽獲獎結果。

    大會在《歌唱祖國》的歌聲中結束。

    下午，集團各位高管召集所分管部門、分（子）公司進行分組討論，認真學習年中會議報告，同時圍繞集團下半年工作要求，安排落實完成目標任務的措施和辦法。